Kje je najbolje delati, če želite biti bolj produktivni? Odgovor je s hrbtom do stene - dobesedno. Znan kot „sedež, odporen na nindžo“, je ideja, da smo najbolj udobni in produktivni, če imamo dober pogled na okolico in se počutimo varne, da se nam verjetno nihče ne bi prikradel od zadaj.
To je po mnenju članek na Psihologija danes avtorica Lily Bernheimer, avtorica knjige Oblikovanje nas , kjer pravi, da se 'dejansko lahko bolj osredotočimo na svoje delo in pokažemo večjo kognitivno zmogljivost na sedežih, zaščitenih pred nindžo.'
Verjetno se lahko povežete - nikomur ni všeč občutek, da se nekdo skriva za njimi, in še nikoli nisem srečal nikogar, ki bi rad presenetil nekoga, ki neopaženo stopi nanj. Zato imajo ljudje poleg tega, da imamo hrbet naslonjen na steno, raje sposobnost pogleda skozi okno, ne samo, da bi uvideli čudovito pokrajino, temveč tudi pazili na vse, kar bi se lahko približalo.
Seveda smo se že dolgo oddaljili od dni, ko smo se poganjali v zadnjem delu jame, da bi se zaščitili pred napadi medveda ali leva od zadaj. Toda kot ljudje ostaja želja po nadzoru okolice in spremljanju morebitnih groženj (ali celo motenj) in resnično vpliva na naše delo.
Bernheimer, ki navaja delo geografa Jaya Appletona, pravi, da so bile 'te evolucijske želje glavni dejavniki pri določanju okolij, ki smo jih ljudje v preteklosti izbrali za naselitev', kar resnično vpliva na naše delo.
kakšen zodiak je 23. september
Bernheimer pravi tudi, da podobne raziskave kažejo, da so bili 'delavci s prijetnim razgledom za 6-12 odstotkov bolj produktivni od delavcev brez njega.' Seveda ni praktično graditi pisarn s pisalnimi mizami, naslonjenimi na steno s popolnimi pogledi skozi okno. V resnici pa ima večina delavcev večjo naklonjenost enemu kot drugemu.
Kljub temu obstaja resnična lekcija za vaše podjetje, še posebej, če razmišljate o all-inu na odprtem tlorisu s pisalnimi mizami in mizami, razporejenimi sredi prostranega prostora. Ko razmišljate o tem, kako svojo ekipo narediti bolj produktivno, morate upoštevati nekaj stvari:
Ne delajo vsi enako.
Namesto da bi domnevali, da ena oblika delovnega prostora deluje za vse, bodite pozorni na to, zaradi česar je vaša ekipa najbolj udobna in sposobna opraviti delo. Upoštevajte dejstvo, da bodo nekateri bolje delali v kotičku ali zasebnem prostoru s sedeži ob steni, drugi pa bodo uspevali blizu oken.
Bernheimer mi je rekel, da 'bi morali oblikovalci, da bi lahko upoštevali obe vrsti preferenc v pisarni, razporediti delovne postaje, da izkoristijo prednosti prostora. Prilagodite različne delovne sloge tako, da nekatere postavite s sedeži, naslonjenimi na stene ali predelne stene, druge pa za optimalen pogled na okna. '
Prav tako normalizirajte dejstvo, da ljudje delajo drugače glede na svoje želje, tako da svoji ekipi sporočite, da obstaja več možnosti in je vsaka popolnoma sprejemljiva. Tako ne povzroča pomislekov ali težav, ko ljudje niso prepričani, zakaj nimajo vsi enake nastavitve.
Pooblastite svojo ekipo, da izbere, kaj najbolje deluje.
Osebno nisem ljubitelj „vroče pisalne mize“, kjer nihče nima dodeljenega delovnega prostora, ampak preprosto najde tisto, kar najbolje deluje vsak dan, vendar je treba nekaj povedati, če pustite ljudem, da izbirajo glede na svoje želje. To v resnici pomeni ustvarjanje sistema, ki ustreza željam in osebnosti vaše ekipe.
Na primer, tudi če imajo vsi 'dodeljene' delovne prostore, naj vam posamezniki povedo, kako najbolje delujejo, in nato ustvarijo različne možnosti, ki ustrezajo tem potrebam. To pomeni, da združite odprte prostore, zasebne kubike, prostore dnevne sobe in konferenčne prostore, da boste ljudem dali svobodo pri delu, kjer jim je najbolj udobno.
Sedeti v zadnji sobi ni asocialno.
Obljubim, da sem eden najbolj odhajajočih ljudi, ki bi jih spoznal. Sem pa introvert. To pomeni, da me, čeprav se rada ukvarjam z ljudmi in sodelujem, izčrpava in ko se moram lotiti dela, želim sedeti daleč stran od središča pozornosti in osredotočenosti.
Vedno bom našel prostor za posedanje ob robu sobe, obrnjen s hrbtom do stene. To velja za kavarne, restavracije, letališča in pisarne. Še vedno lahko stopiš do mene in se pogovarjaš, enostavno se ne boš mogel prikrasti za mano kot ninja.
