Prepričan sem, da ste že slišali pogost izraz: 'Mačko lahko odejemo na več načinov.' Ali obstaja? Obstaja več načinov, kako mačko odstraniti z kože, ali je le en pravi način, da to storite?
Če ste v bolj enosmernem kampu, imate veliko družbe. S tem bi se strinjal celo filozof Friedrich Nietzsche. Rekel je: 'Imate svojo pot. Imam svojo pot. Kar zadeva pravi način, pravilen in edini način, ki ne obstaja. '
Jaz pa bi trdil ravno nasprotno. Da v resnici obstaja le en povsem pravi način, kako narediti vse.
Absurdno na prvi pogled, kajne? Da obstaja samo en povsem pravi način, da se vse naredi?
No, razmislite.
Ko pridete na vrh Mount Everesta, je to to, kajne? Na obrazu tega planeta ni druge gore Everest. Samo en je.
Po drugi strani pa bi lahko to težavo zakomplicirali z besedami: 'Preplezal bom vsak najvišji vrh planeta', s čimer se je Mount Everest na videz zmanjšal na enega izmed mnogih.
A kljub temu obstaja samo ena. Ena gora Everest. Vsak od ostalih. En trenutek, ko je to storjeno. Trenutek, v katerem se uresniči njegova resničnost. Ena in edina. Eden od vas. En od njih. Enkrat. Samo en.
Prevedite to v svoje podjetje. Če želite veliko prodati, morate opraviti eno prodajo. Če želite police založiti s svojim izdelkom, morate izdelati en izdelek. Če želite svojo storitev dostaviti številnim strankam, jo morate dostaviti eni stranki. Če želite najeti podjetje, polno zaposlenih, morate najeti enega zaposlenega. In še in še, za vsako dejavnost v vašem podjetju.
Ali želite zavzeti vodilno stališče, da obstaja veliko različnih načinov za izvedbo vseh teh stvari - prodajo, proizvodnjo vašega izdelka ali storitve, zaposlitev zaposlenih? Ali pa boste zavzeli stališče, da obstaja le en povsem pravi način za izvedbo vsake od teh stvari?
Če vam ni jasen končni rezultat, ki ga želite izkoristiti za vsako od teh dejavnosti, potem lahko obstajajo številni načini za doseganje teh nedoločenih rezultatov. Toda ali želite na tak način voditi svoje podjetje? Ljudje, ki delajo 'karkoli', da bi dosegli kakšen nejasen cilj, brez standardov, ki bi jim povedali, ali so bili uspešni?
Toda predstavljajte si, kakšna je razlika v vašem podjetju in ljudeh, če so dejansko točno vedeli pravi način za doseganje tistih rezultatov, za katere je odgovoren vsak od njih. Jasni postopki, jasne smernice, jasna pot do uspešnega delovanja. To je recept za uspeh.
Ni veliko različnih možnih načinov. Ena povsem prava pot. Ali kot je rekel poslovnež Arnold Glasow: 'Uspeh je preprost. Naredite, kar je prav, na pravi način, ob pravem času. '
Verjamem, da smo vsi, ne le po nepotrebnem, ampak skoraj kompulzivno zajeti s številkami. Število načinov, kako preteči maraton ali napisati odličen članek. Število skrivnosti dobrega partnerja, vrednega prijatelja, odgovornega starša in izdelave izjemno učinkovite spletne strani. Število vpogledov v to in ono.
Toda, ko je vse rečeno in narejeno, obstaja samo eden.
Podjetnik, ki ima v mislih določen Veliki rezultat, ki ima kristalno jasno sliko osupljivega rezultata, ki ga želi doseči, bo vedno iskal eno in edino povsem pravo pot, da ga doseže.
In to je brc, kajne? Kateri? Kaj je to, zaradi česar sem enkrat tukaj?
Morda bo treba poiskati dva, deset ali več poskusov, da bi našli pravi način za dosego tega rezultata. Vsakič boste morda pomislili, da ga imate, le da odkrijete nov in boljši način, nato pa še boljši način.
Toda to je v bistvu podjetništva, kajne. Iskanje najboljših.
Srečno novo leto vsem.
In ni treba posebej poudarjati, ampak vseeno bom rekel: obstaja samo ta.
