To vprašanje prvotno pojavil dne Quora : Ali je članstvo v Mensi dragocena lastnost pri iskanju nekoga?
Odgovorite avtor Patrick Mathieson , VC pri Toba Capital, dne Quora
Če govorim o izkušnjah kot občasni zaposlitveni vodja podjetij (v preteklem letu sem pregledal ~ 500 življenjepisov in opravil ~ 50 intervjujev), me Mensa, naveden v življenjepisu, daje nekoliko negativen vtis o kandidatu. Razlogi, zakaj:
- Navedba članstva v Mensi pomeni, da ste naredili naslednje: odločili ste se, da želite biti del Mense; velja za Menso; opravil in opravil test inteligence za vstop v organizacijo; nato se vrnil in ga navedel v svojem življenjepisu. Vsak od korakov, ki sem jih pravkar navedel, kaže na namerno prizadevanje, da bi drugi ljudje verjeli, da ste pametna oseba. Ne zanima me najemanje ljudi, ki se pretirano ukvarjajo s tem, kako jih drugi dojemajo. Po mojih izkušnjah imajo ljudje, ki veliko drže, običajno manj uspeha v skupinskih nastavitvah.
- Obstaja veliko boljših načinov za dokazovanje inteligence kot s članstvom v obveščevalni družbi . Pokažite mi, da ste za napredovanje projekta uporabili kritično razmišljanje; pokaži mi, da lahko dobro sodeluješ z drugimi (čustvena inteligenca). V manjši meri lahko to dokažete s svojim splošnim uspehom.
- Če dodamo prejšnjo točko, Želim si ogledati dejavnosti in izkušnje, ki so povezane z dodajanjem vrednosti . I.E., delali ste pri projektu, ki je bil koristen za vašega delodajalca / skupino vrstnikov / univerzo / itd. Pridobitev certifikata z visokim kvocijentom inteligence ne pomaga nikomur, razen sebi. Zdaj pa ti lahko prepričajte me, da ste se pridružili Mensi, da bi prepoznali druge pametne ljudi, ki ste jih kasneje zaposlili za projekt, ki je dejansko nekaj dosegel. Ali kdaj to vidim v življenjepisih ali spremnih pismih? Ne
Vsekakor ne morem govoriti za vsakogar in si popolnoma predstavljam, da nekateri kadroviki resnično cenijo članstvo v Mensi (morda kvantitativna delovna mesta), toda moja osebna misel je, da je to resno škodo za življenjepis. Glede na nešteto načinov, kako lahko pametni ljudje v sposobnosti za nadaljevanje dokažejo svojo sposobnost, se zdi, da preprosti ljudje na preprost način zaslužijo predpomnilnik za svojo surovo inteligenco, čeprav je ne morejo produktivno izkoristiti.
Treba je opozoriti, da je to pot, pot, daleč na seznam stvari, do katerih mi je mar pri zaposlovanju. Nikoli se nisem odločil za ali proti razgovoru z nekom (ali za ali proti najemu nekoga) na podlagi tega, da sem članstvo v Mensi nadaljeval. Nobene legije Mensanov ni, ki sem jih izločil iz zaposlitve na podlagi tega enega merila.
Pridružitev Mensi in naštevanje Mense kot poklicne kvalifikacije sta različni stvari. Mislim, da je pridružitev Mensi lahko super in s tem sploh nimam nobenega goveda. Ampak ne strinjam se, da je to pooblastilo za večino delovnih mest (bolj poudarjeno: ne strinjam se, da je zmožnost dobrega izvajanja logičnih ugank dobro povezana z delovno uspešnostjo sama po sebi), in vidim, da jo kandidati predstavljajo kot poverilnico za delovno mesto izpodbijati pritožnikovo sodbo na zelo majhen in komaj pomemben način.
Nekateri morda mislijo, da sem kritičen do pametnih ljudi. To nima nič skupnega s pametnimi ljudmi. To je povezano z ljudmi, ki se zelo dobro znajo preizkusiti IQ - kar pa ni enako kot biti pameten.
Ali je članstvo v Mensi dragocena lastnost pri iskanju nekoga? : prvotno se je pojavil dne Quora : Najboljši odgovor na katero koli vprašanje. Zastavite vprašanje in dobite odličen odgovor. Učite se od strokovnjakov in dostopajte do notranjega znanja. Quoro lahko spremljate naprej Twitter , Facebook , in Google+ . Več vprašanj:
- Najem : Kako odpustiti zaposlenega, ki pa preprosto ni dovolj dober?
- Zaposlitve in kariera : Kateri so najboljši načini za zaslužek?
- Kariera : Kako se lahko motiviram za trdo delo?
