Recimo, da hodite po skupini zaposlenih in se jim zdi, da se skupaj smejo. Ali naredite prikrito skeniranje njihovih zaslonov, da bi ugotovili, ali se zatekajo smešni mačji video posnetki , ali jim morda strogo ogledate pogled nazaj na delo? Ali pa vijugate k druženju in se morda pridružite zabavi?
zodiakalno znamenje za 19. december
Za mnoge šefe, usmerjene v produktivnost, je odgovor verjetno bližje prvemu kot drugemu. Ljudem plačate, da opravijo stvari, ne da bi se šalili navsezadnje. Če pa ste vodja smeha, vas čaka fascinanten nedavni globok potop znanost neumnega, novinar BBC-ja Bruce Daisley ima za vas pomembno lekcijo. Vaša stroga resnost resnično dela vaše zaposlene manj učinkovitimi in manj kreativnimi.
Znanost neumnosti
Poglobljeni članek zaokroža tono raziskovalnih ugotovitev o tem, zakaj se ljudje smejijo in kako razpoke vplivajo na naše možgane. Osnovno sporočilo je kristalno jasno: ljudje, ki se skupaj smejijo, se skupaj počutijo prijetno in to sproščeno stanje je idealno okolje za uspeh ustvarjalnosti.
' Smeh je podzavestni signal, da smo v stanju sprostitve in varnosti , 'po mnenju profesorice University College London Sophie Scott, kar pomeni, da' če se skupina skupaj smeji, to pomeni, da je naša zaščitna straža padla. To je pomembno, ker obstajajo raziskave, ki kažejo, da ko se naši možgani sprostijo, lažje dosežemo svobodno združevanje idej, kar lahko vodi do ustvarjalnosti, «pojasnjuje Daisley.
Druge študije so pokazale, da prikazovanje stand-up komedije ljudem, preden jih prosijo za zapletene uganke, pomaga, da izkusijo več utripov navdiha, kar jim omogoča pravilno reševanje do 20 odstotkov več težav. Druge raziskave potrjujejo tisto, kar ste verjetno že opazili v resničnem življenju - smeh ubija stres in povezuje ljudi.
Skupaj je sporočilo šefom jasno: smeh verjetno ne bo le popestril vašega delovnika, temveč ga bo tudi bolj produktivnega in ustvarjalnega. Torej, namesto da bi zaposlenim dali smrdljivo oko, ko jih zasačite, da bi se počutili zaradi neumnosti, bi se morali verjetno nasmejati.
ženska oven na zmenku z moškim levom
Kako voditi smehu prijazno pisarno
Toda šefi ne bi smeli samo odvračati od neumnosti. Aktivno bi morali spodbujati tudi do smeha prijazno okolje. „Lahko se prostovoljno odločite, da se boste bolj smejali, če znižate svoj prag zabave. Samo bodite pripravljeni in pripravljeni na smeh, «Daisley citira Roberta Provina, vodilnega raziskovalca na tem področju in avtorja Smeh: znanstvena preiskava 
kot rečeno. Vprašanje sebe in svoje družine to preprosto vprašanje vsak večer morda tudi pomaga.
Provine tudi predlaga, da v svoj delovni dan vgradite več časa za druženje, kot so skupinska kosila in vesele ure, drugi znanstveniki pa priporočajo, da se včasih dejansko še vedno pogovarjate iz oči v oči. Smeški emoji nad Slackom nima enakih pozitivnih učinkov kot dober osebni šaljiv.
Na koncu je treba še opozoriti, da če poznate in zaupate svojim sodelavcem, se vam ni treba izogibati malce nagajanja. Raziskave kažejo, da je oblikovanje in dekodiranje sarkastičnih komentarjev odlična miselna vadba, ki dejansko spodbuja ustvarjalnost. Torej, če vam je ljubši vaš humor suh in grizev, se vam ne zdi primeren za pisarno. Dokler vaše ekipe ne bodo prizadele občutkov in se boste vsi smejali, bo rezultat verjetno bolj dobre ideje.
