Predsednik uprave Berkshire Hathaway Warren Buffett se redko moti, zlasti kar zadeva naložbe in inovacije. Kot večina od nas ve, Oracle iz Omahe je tudi modrec, ki daje modrost, ki presega industrije in generacije ter kulture.
In to modrost, ne glede na to, da je običajna in čutna (kdaj si misliš: 'Počakaj, lahko bi to tudi sam rekel!'), je običajno očitna. Tako kot ta trdo prizadeti košček resnice:
Če prideš do mojih let v življenju in ti nihče ne misli dobro, me ne zanima, kako velik je tvoj bančni račun, tvoje življenje je katastrofa.
To je nekoč Buffett povedal skupini študentov pri Georgia Techu, ko so ga vprašali o njegovi definiciji uspeha. Naj razširim, zakaj uspeh ne izvira iz bogastva, moči, slave ali iz tega, koliko dragih igrač imate v lasti, preden umrete.
Buffettovo merilo za uspeh z eno besedo: ljubezen
Kot del istega citata zgoraj, ki je bil ujet v življenjepisu Buffetta Snežna kepa: Warren Buffett in posel življenja avtor Alice Schroeder, Buffett je tudi ta del globine položil na študente (pripravite se, da spustite čeljust):
V bistvu, ko prideš do mojih let, boš svoj življenjski uspeh resnično meril s tem, koliko ljudi, ki jih želiš imeti, te dejansko ljubi.
Poznam veliko ljudi, ki imajo veliko denarja, dobijo pričevalne večerje in po njih dobijo bolnišnična krila. Toda resnica je, da jih nihče na svetu nima rad.
To je zadnji test, kako ste živeli svoje življenje. Težava ljubezni je, da je ne morete kupiti. Lahko kupiš seks. Lahko kupite pričevalne večerje. Ampak edini način, kako dobiti ljubezen, je biti ljubezen. Zelo draži, če imaš veliko denarja. Bi radi pomislili, da bi lahko napisali ček: Kupil bom ljubezen vreden milijon dolarjev. Ampak to ne deluje tako. Bolj ko podarjaš ljubezen, več dobiš.
Torej, naj razjasnim: najpomembnejša lekcija in 'zadnji preizkus' dobro živetega življenja nima nič skupnega z denarjem in vsemi najmočnejšimi čustvi, ki jih človek čuti: ljubezen .
Staviš.
Buffett je kot tretji najbogatejši človek na svetu in že skoraj 90 let živel in še vedno živi to, kar oznanjuje s svojo zavezanostjo človekoljubju, kot je Dajanje obljube, ki najbogatejše ljudi na planetu vabi, da zastavijo velik del svoje bogastvo v dobrodelne namene.
Bližje domu se morate vprašati: kako lahko navadni zaposleni, voditelji, menedžerji in podjetniki z velikimi idejami uresničijo to načelo: 'več ljubezni, ko jo podarjaš, več dobiš nazaj'? Povedano drugače, kaj bi morali narediti, da bi vas drugi tako ljubili, da vas bodo, ko boste pripravljeni to obesiti, razveselili s pohvalami, priznanji, občudovanjem in svetu povedali: 'Dobro je ljubil' ?
Trdim, da obstaja nekaj načinov - čeprav popolnoma neintuitivnih načinov -, kako lahko to praktično ljubezen sprožite, če ste drzni in pogumni:
1. Razmišljajte in ravnajte nesebično, ne da bi pričakovali kaj v zameno.
Zakoni ljubezni so vzajemni, toda nekdo mora narediti prvi korak - zakaj ne bi dopustil, da ste to vi? Ko se odločimo, da bomo nekoga najprej ljubili - naj bo to spodbujanje kolega, pomoč pri razvoju zaposlenega pod vašo vodstveno skrbjo ali vlivanje globokega pomena in namena v neko delovno vlogo, se ljubezen s polno močjo vrne s spoštovanjem, občudovanjem, zaupanje, lojalnost, zavzetost in diskrecijski trud.
2. Izberite kulturo ljubezni.
Buffett je rekel: 'Všeč mi je vsak dan. Mislim, tu tapkam ples in delam z ničemer, razen z ljudmi, ki so mi všeč. Na svetu ni službe, ki bi bila bolj zabavna kot vodenje Berkshirea, in štejem se za srečnega, da sem tam, kjer sem. '
Delo je lahko globoko, politično in polno strupenih osebnosti, toda najboljše blagovne znamke na svetu (in morda vaše podjetje) so kraji, kjer ljudje ljubezen prihajajo na delo, ker voditelji kažejo praktična ljubezen (z rezultati) in kultura je pozitivna in vznemirljiva.
Kakršen koli kliše imate raje - 'kultura je kralj' ali 'kultura je za zajtrk strategija' - dokazi so jasni: Ko v psihološko varnem okolju delite enake vrednote, etično vedenje, prepričanja in norme, je vsak posameznik, ki prispeva, edinstveno pozicioniran tako, da daje in prejema ljubezen brez strahu pred povračilo. To vodi do zelo uspešnega podjetja, ki bo privabilo druge, enako misleče ljudi.
3. Upoštevajte 'Platinum pravilo.'
Vsi poznamo univerzalno zlato pravilo: 'Z drugimi ravnajte tako, kot bi želeli, da vas obnašajo.' Toda Platinumsko pravilo postavlja na povsem novo raven dobrega ljubezni: „Z drugimi ravnajte tako hočejo za zdravljenje. '
Dave Kerpen, avtor knjige Umetnost ljudi , pravi to o Platinastem pravilu:
Zlato pravilo, kakršno je, ima omejitve, saj so vsi ljudje in vse situacije različne. Ko sledite Platinastem pravilu, pa ste lahko prepričani, da dejansko delate, kar želi druga oseba, in si zagotovite boljši izid.
Samoumevno je, da je to vse povezano z vašo sposobnostjo, da pokažete svojo čustveno inteligenco in natančneje empatijo - tisto podcenjeno moč vodenja ljubezni, kjer si predstavljate svet ali situacijo z vidika nekoga drugega in ne lastne.
4. Počni, kar imaš rad.
Za konec pripeljem še Buffetta za zadnji zaključek: 'V poslovnem svetu so najuspešnejši tisti, ki delajo, kar jim je všeč.'
Premisli. Vam ta misel kdaj pade skozi misli pri vašem vsakdanjem delu? Za večino od nas jemljemo svojo dobro plačo, zdravstvene ugodnosti in varnost zaposlitve, čeprav morda svojih služb ne maramo in si želimo, da bi počeli kaj drugega - nekaj, kar dejansko ljubil .
Če delamo to, kar imamo radi, veliko prispevamo k svoji sreči kot ljudje. In, kar je še pomembneje, vedeti najraje bi moralo biti tisto, kar imate radi. Če ne veste, kaj imate radi, bi moral biti vaš prvi korak ugotovitev, kaj to je.
