Apple Izvršni direktor Tim Cook začne svojo jutranjo rutino - ne samo svoje jutro, svoje jutro rutina - ob 3:45. Generalna direktorica General Motors Mary Barra pride v pisarno do 6. ure zjutraj Najbolj prodajani avtor Dan Brown ( Da Vincijeva zakonik itd.) vstane ob 4. uri zjutraj, si privošči napitek in skodelico neprebojne kave ter nato zmelje stran.
Jasno je, da se zbujajo zgodaj zanje.
Vendar ne za vsakogar.
Kot pravi Adam Grant, »najuspešnejše ljudi na svetu ne skrbi, kdaj se drugi zbudijo. Zbudijo se in delajo po urniku, ki ustreza njim. '
Najuspešnejše ljudi na svetu ne skrbi, kdaj se drugi zbudijo. Zbudijo se in delajo po urniku, ki jim ustreza. #MondayMotivation https://t.co/imIheRpO7Q
moški bik in ženska strelec- Adam Grant (@AdamMGrant) 17. decembra 2018
Kar se zdi primerno za zgodnje ptice, morda ni primerno za vas, kajti čas, ko začnete dan, nima nič opraviti z vašo stopnjo uspeha.
Uspeh je odvisen le od tega, kaj dosežete - in, kar je enako pomembno, od tega, kako se odločite za to.
Early Birds
Večina ljudi, ki se odločijo za zgodnje vstajanje, to stori, ker lahko izkoristi nekaj ur samote. Manj prekinitev. Manj e-poštnih sporočil. Manj telefonskih klicev. Če začnete z delom prej kot vsi ostali, lahko postanete proaktivni, nereaktivni in nastavite dnevni red, namesto da bi ga določili za vas.
Drugi se odločijo za zgodnje vstajanje, zato poskrbijo, da bodo začeli vaditi - in izkoristijo učinek vadbe, ki krepi razpoloženje. (Raziskave kažejo, da že tako kot 20 minut zmerne vadbe vam okrepi razpoloženje v naslednjih 12 urah .)
Ali pa preprosto vstanejo zgodaj, ker Wall Street Journal pravi, da je ob 4. uri zjutraj morda najbolj ploden čas dneva.
Kasneje Ptice
Če se odločite, da boste svoj delovni dan začeli recimo ob 9. uri zjutraj, si lahko dan še vedno sestavite na čim bolj produktiven način za vas. Preprosto ustvarite rutino, ki vam omogoča, da udarite po tleh tako, kot želite.
Mogoče to pomeni, da se za nekaj ur zaklenete. Mogoče to pomeni delo od doma in nato odhod v pisarno. Ali pa to morda pomeni, da svoje mirne ure prestavite na večer. Nihče ne pravi, da morate dela začeti pred vsemi ostalimi - prav tako lahko enostavno dokončate delo po vsi ostali.
Mogoče to pomeni, da trenirate vse okoli sebe, da bodo razumeli, da sta prvi dve uri vaš ure.
Čeprav se to morda sliši nemogoče, ne pozabite, da vse, kar počnete, ljudi 'usposobi', da z vami ravnajo na določen način. Dovolite zaposlenim, da prekinjajo vaše sestanke ali telefonske klice, kadar koli želijo, in ljudje bodo to seveda storili. Spustite to, kar počnete, vsakič, ko nekdo pokliče, in ljudje bodo seveda vedno pričakovali vašo takojšnjo pozornost. Takoj vrnite e-pošto in ljudje bodo seveda pričakovali, da se boste takoj odzvali.
Kako ravnate - in se odzivate - ljudi 'usposobite', da z vami ravnajo tako, kot si želijo, zato jih začnite 'prekvalificirati', da boste lahko delali tako ti najbolje delajo.
Najuspešnejše ptice
Kdaj začneš delati, ni pomembno. Kdaj prenehate z delom, ni pomembno.
Pomembno je, kaj dosežete med delovnim časom - in to pomeni, da se namerno odločite, kdaj vstanete in kdaj začnete z delom.
Ne vstajajte ob določenem času samo zato, ker Tim Cook. Ne začnite delati ob določenem času samo zato, ker Sallie Krawcheck.
Ugotovite, za kaj je najbolje ti .
Uspeh nima nobene zveze s časom, ko začnete. Ali koliko časa končate. Uspeh je odvisen le od tega, kaj dosežete.
Zavestno se odločite, kdaj vstati. Ne refleksna izbira ali kopiranje, ampak premišljena, pametna in logična odločitev, ki temelji na tem, kaj bo sprejela ti najuspešnejši.
Ker to je vse, kar je pomembno.
