Redni bralci moje tedenske kolumne pričakujejo, da se bom po svojih najboljših močeh predstavil z novimi pogledi na to, kako obvladovati izzive, s katerimi se večina sooča kot voditelji v svojih organizacijah. Toda ta teden sem se odločil, da ga malo razvedrim in pogledam, kaj se lahko naučim iz nekaterih mojih najljubših citatov iz filma Clinta Eastwooda. Torej, zabavajmo se!
Kaj lahko voditeljem odvzamemo iz mojih 10 najboljših citatov iz filma Clint Eastwood:
'Moja mazga ne mara, da se ljudje smejijo. Dojema noro idejo, da se mu ljudje smejijo. ' Pest polna dolarjev (1964) : Voditelji se morajo postaviti zase in za organizacije, ki jih vodijo. V nasprotnem primeru morda ne bodo pridobili 'spremljanje' ki je potreben za vpliv.
'Kot pravi pregovor, kaj naj storimo zdaj?' Where Eagles Dare (1968) : Vodjem ni treba, da imajo ves čas odgovore. V redu je, če od svojih ljudi poiščete najboljše ideje in skupaj z njimi razvijete strategije in rešitve, ki lahko spremenijo organizacijo.
'Človek je spoznal svoje omejitve.' Umazani Harry (1971) : Ali ni to resnica! Razumevanje prednosti in slabosti organizacije je bistvenega pomena za uspeh. To razumevanje je tisto, kar voditelju omogoča, da sanja veliko, postavi lestvico visoko in navdihuje svoje ljudi, da trdo delajo, da se to uresniči.
'Občasno je to mesto dobilo novega šerifa.' High Plains Drifter (1973) : Ne bojte se voditi. Ne glede na tiste voditelje, ki so morda prišli pred vami, je vaš čas, da zablestite. Izkoristite priložnost za usmerjanje in upravljanje sprememb.
'Zdaj si zapomni, stvari izgledajo slabo in zdi se, da ti ne bo uspelo, potem moraš postati hudoben. Mislim plumb, jezen pes. Ker če izgubiš glavo in odnehaš, potem ne živiš ne zmagaš. Tako pač je. ' Odmetnik Josey Wales (1976) : Dejansko mora biti organizacija pripravljena storiti vse, kar je potrebno, da opravi delo. Naloga vodje je zagotoviti, da ta 'pripravljenost' prežema organizacijo.
„Izročki so tisto, kar dobite od vlade. Roko gor je tisto, kar dobiš od prijateljev. ' Kateri koli način lahko (1980) : Vodja, ki daje ton podjetju. Tvoji ljudje te opazujejo. Če delate z dobro voljo in pokažete pripravljenost, da se vključite in pomagate tistim, ki potrebujejo pomoč v vašem poslu, bodo ljudje prepoznali, da je to vredno ogleda, ki ga je vredno zrcaliti.
'Pojdi, polepšaj mi dan' Nenadni vpliv (1983) : Voditelji morajo biti pripravljeni postaviti meje in jih uveljaviti. Zagotavlja red in doslednost in ta občutek za disciplino in strogost se bo vlival od vrha do dna vašega podjetja.
'Če želite garancijo, kupite toaster.' Novinec (1990) : Kot vodja ni nobenih jamstev. Morate biti pripravljeni poklicati in iti naprej. Vaši ljudje so odvisni od vas, da vodite.
„Dober odsev je lahko enako učinkovit kot pištola. Veste, kaj mislim? ' V liniji ognja (1993) : Vzpostavljanje strategij je oblast vsakega velikega vodje. Ob moja firma , pomagamo strankam razviti strategije in ustvariti načrte ukrepov ob nepredvidljivih dogodkih, če se začnejo pojavljati določeni scenariji. Da, včasih je bleščanje prava strategija.
'Ste že kdaj opazili, kako občasno naletite na nekoga, s katerim se ne bi smeli motiti? To sem jaz.' Gran Torino (2008) : Odlično vodstvo zahteva vse vrste spretnosti in vedenja. Biti trden, kadar razmere to zahtevajo, je dobra lastnost za razvoj in posedovanje.
Za konec upam, da ste se zabavali, ko ste se spomnili teh čudovitih vrstic iz teh čudovitih filmov Clinta Eastwooda. Zdaj, ko sem. In kar je še pomembneje, upam, da ste nekaj nasvetov, ki jih lahko izpeljete iz vsakega citata, pridobili na določeni vrednosti.
